今の不景気の対策としてワークシェアリングを採用している会社も多いと思います。
社員などの解雇を減らす為の対策として、一人あたりの労働時間や給料を減らすのです。
しかし、給料を減らされては生活が成り立たない人も多く、社員のアルバイトを認める会社が増えてきました。
そんな時にアルバイトを探すのも良いですが、週末企業や在宅ワークなどにも注目してみて下さい。
週末企業や在宅ワークであれば、経営者感覚を養える事が出来るからです。
結局、社員やアルバイトでは「会社に雇われている」ことでしかないのです。
会社で、一生懸命に働いても、最終的にはそれが自分よりも、会社の為になる部分が多い気がして、
時々、虚しくなる時がありませんか?
大変な思いをして働いても、思った以上に会社は評価してくれず、時にはリストラの対象にも。
その点、週末企業や在宅ワークは違います。
雇われ感覚とは違い、経営者感覚なのです。
つまり、自分のした行動の結果が、まともに自分に返ってくる為、虚しさとは無縁です。
その為に、やる気も出て、色々な情報に対して敏感になり、自ら考え、工夫するようになります。
会社に頼る生き方より、一人立ちして生きていける自分になりたいと思いませんか?
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